Formation en ressources humaines et management pour cadres africains

Séminaires de formation en gestion des ressources humaines, management et développement personnel à Casablanca, Dakar et Abidjan pour les DRH, responsables RH, managers et cadres dirigeants des administrations, établissements publics et entreprises d’Afrique francophone. 15 cycles, 4 sessions par an, attestation CERCA International.
Formation ressources humaines et management des organisations

2 ou 3 semaines

Format intensif, en présentiel

4 sessions par an

Chaque cycle revient tous les trimestres

Casablanca · Dakar · Abidjan

Aussi Ouagadougou, Paris, Dubaï

Attestation + supports

Ouvrage de référence et rapport d’évaluation remis

Pourquoi une formation en ressources humaines et management

Les administrations et les entreprises africaines font face aux mêmes défis : départs à la retraite de cadres expérimentés, compétences rares à attirer et à retenir, évaluation de la performance, dialogue social, transformation numérique des métiers. La fonction RH passe de la gestion administrative du personnel à la gestion stratégique des compétences. La formation de CERCA International accompagne cette évolution : elle donne aux DRH et aux managers les outils de la GRH moderne, et aux cadres les compétences de leadership et de développement personnel qui font la différence au quotidien.

GRH, GPEC, développement personnel : de quoi parle-t-on ?

La gestion des ressources humaines (GRH) couvre l’ensemble des décisions sur le personnel : recrutement, carrière, rémunération, formation, évaluation. La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) anticipe les besoins futurs pour éviter les ruptures, par exemple lors des départs à la retraite. Le développement personnel travaille les compétences individuelles du cadre : confiance en soi, gestion du stress, intelligence émotionnelle, prise de parole. Le programme MGDP réunit les trois.

Programme de la formation RH et management : 15 cycles (réf. MGDP 01 à MGDP 15)

Chaque cycle est proposé quatre fois par an et peut être combiné sur 2 ou 3 semaines. Les références correspondent au catalogue 2026 de CERCA International.

GRH stratégique et compétences

Performance, climat social et changement

Leadership et management

Développement personnel et bien-être

À qui s’adresse cette formation

DRH et responsables RH

Directions des ressources humaines, gestionnaires du personnel, responsables formation et carrières

Managers et cadres dirigeants

Directeurs, chefs de service et de division, secrétaires généraux, managers d’équipe

Cadres en évolution

Cadres nouvellement promus, agents en reconversion vers la fonction RH, assistants de direction

Prérequis : aucun diplôme exigé. Les cycles accueillent des profils débutants comme confirmés. La formation se déroule en français.

Modalités : durée, lieux, sessions et tarifs

Ils nous font confiance

ARCAD Santé Plus · Agence Nationale pour l’Emploi et FAFPA (Mali) · Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (Côte d’Ivoire) · Primature et Assemblée Nationale (Mali) · Ministère de la Femme et de l’Enfant (Gabon) · Commissariat au Développement Institutionnel (Mali)

« Je viens de suivre une formation en GRH dans ce centre à Casablanca, je le conseille vivement aux cadres maliens et africains. »

M. Mahamadou Bachourou – Chargé des ressources humaines, ARCAD Santé Plus

« Le séminaire nous a permis de renforcer nos capacités et de nous remettre en question, aussi d’être mieux organisées au niveau de notre environnement de travail, de pouvoir travailler en équipe et accepter les autres. »

Mme Fatoumata Camara – Responsable administrative et financière, Sénégal

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Mousta Heidi
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Je suis Moustapha Heidi, Expert en sauvegarde sociale au sein du West Africa Regional Electricity Market Program (WA-REMP), Mauritanie. J’ai participé à une formation organisée par CERCA International à Casablanca sur la gestion des impacts sociaux des projets. Très bonne formation, avec un contenu intéressant et pratique. Merci à toute l’équipe de CERCA International pour son accueil, son professionnalisme et son accompagnement. Je recommande CERCA International.
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AMINATOU ALI DIADIE MME ABDOU profile picture
AMINATOU ALI DIADIE MME ABDOU
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Excellente expérience avec CERCA INTERNATIONAL à Casablanca. J’ai eu le plaisir de participer à la formation sur le thème « La dématérialisation des procédures de la dépense publique », organisée du 31 août au 11 septembre 2026. La formation était très bien organisée, claire, pratique et enrichissante. Les différents thèmes abordés m’ont permis de mieux comprendre les enjeux de la digitalisation des procédures publiques, de la gestion budgétaire, du contrôle et de la traçabilité des opérations. J’ai particulièrement apprécié la qualité de l’encadrement, la disponibilité de l’équipe, les échanges d’expériences et l’organisation générale de la formation. Un grand merci à toute l’équipe de CERCA INTERNATIONAL pour son professionnalisme, son accueil et son accompagnement. Je recommande vivement ce cabinet à tous les cadres et institutions africaines qui souhaitent bénéficier de formations sérieuses, utiles et de qualité.
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Gildas MINTOGHE profile picture
Gildas MINTOGHE
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Je pars enrichi en matière de protocole, vous pouvez compter sur moi pour mettre en pratique tout ce que j'ai appris ici. Merci à CERCA.
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makaya ghislain
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J'ai pris part à une session de formation dans ce centre où les équipes sont dynamique et les formateurs mis à contribution pour dispenser les cours sont soigneusement triés. Je recommanderais quiconque pour y aller.
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lucie ruhamya
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Formation sérieuse et bien organisée équipe professionnelle et accueillante très satisfait
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Thethe Viminde
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Bonne formation avec cerca international Le contenant était très clair et pratiqie Je recommande
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Monique Kamona
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Je suis très satisfaite de la formation organisée par CERCA International à Casablanca. L’accueil était chaleureux et la formation très utile pour mon travail. Merci à toute l’équipe pour le professionnalisme et la bonne organisation.
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Celine Malumalu
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Très bonne expérience avec CERCA International. La formation était intéressante, bien organisée et utile pour mon travail. Les formateurs sont professionnels et à l’écoute. Je recommande vivement.
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Joelle Mbilizi
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J’ai eu le plaisir de participer à une formation organisée par CERCA International à Casablanca, et je tiens à exprimer ma grande satisfaction. Le programme était très bien structuré, avec des contenus pertinents et adaptés à mes besoins professionnels. Les formateurs sont hautement qualifiés, à l’écoute, et maîtrisent parfaitement leurs thématiques. L’organisation logistique était également irréprochable : accueil chaleureux, cadre de travail agréable et accompagnement constant tout au long de la formation. Je recommande vivement CERCA International à tous les professionnels souhaitant renforcer leurs compétences dans un environnement sérieux et professionnel. Merci encore pour cette expérience enrichissante !
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Djibrina Bagagi
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J’ai participé à une formation au centre CERCA de Casablanca courant le mois de decembre 2025 et j’ai été pleinement satisfait de la qualité des modules dispensés. Les contenus étaient pertinents, bien structurés et animés par des formateurs compétents et expérimentés. Une motion spéciale a l'équipe Logistique du centre qui a joué un role important durant mon sejour. Je recommande vivement le centre CERCA pour toute formation professionnelle de qualité.

Questions fréquentes

Quinze cycles, de la gestion stratégique des RH et de la GPEC au recrutement, à l’évaluation de la performance, au dialogue social, au leadership et au développement personnel. Ils peuvent être combinés sur deux ou trois semaines selon vos besoins.

Deux ou trois semaines en présentiel selon les cycles choisis, avec quatre sessions par an et par cycle. Des séminaires courts intra-institution sont possibles sur demande.

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences consiste à anticiper les besoins futurs en personnel et en compétences, puis à organiser recrutements, formations et mobilités pour y répondre. Le cycle MGDP 05 lui est consacré.

Le parcours le plus demandé combine le leadership transformationnel (MGDP 02), le management de la performance (MGDP 06) et la communication managériale (MGDP 12). Le coaching managérial (MGDP 08) permet un accompagnement individuel.

Une attestation ou un certificat CERCA International est remis à l’issue du séminaire, avec les supports de cours, un ouvrage d’actualité sur le thème et un rapport d’évaluation.

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