Formation humanitaire, développement social et égalité des genres

2 ou 3 semaines
Format intensif, en présentiel
4 sessions par an
Chaque cycle revient tous les trimestres
Casablanca · Dakar · Abidjan
Aussi Ouagadougou, Paris, Dubaï
Attestation + supports
Ouvrage de référence et rapport d’évaluation remis
Pourquoi une formation humanitaire et en développement social
- Coordination de l’action humanitaire, gestion des camps et logistique humanitaire
- Développement communautaire, lutte contre la pauvreté et protection sociale
- Intégration du genre dans les politiques et les projets, leadership féminin
- Prévention des violences basées sur le genre, PEAS / HS et suivi-évaluation sensible au genre
Humanitaire et développement : quelle articulation ?
L’action humanitaire répond à l’urgence : sauver des vies, protéger, couvrir les besoins de base pendant une crise. Le développement agit dans la durée sur les causes : pauvreté, accès aux services, inégalités. Les deux se recoupent de plus en plus dans les contextes de crises prolongées, d’où l’intérêt de former les équipes aux deux approches et à l’égalité des genres, transversale à toutes les interventions.
Programme de la formation : 25 cycles (réf. CIH 01–05, CID 01–10, CIE 01–10)
L’action humanitaire (CIH)
- CIH 01 – Gestion de l’action humanitaire et coordination des interventions
- CIH 02 – Gestion des camps et des populations déplacées (IDPs et réfugiés)
- CIH 03 – Protection humanitaire : VBG, sauvegardes, droits humains
- CIH 04 – Logistique humanitaire et chaîne d’approvisionnement
- CIH 05 – Suivi-évaluation des projets humanitaires (S&E / MEAL)
Développement social (CID)
- CID 01 – Mobilisation communautaire et engagement citoyen
- CID 02 – Développement social local et approches participatives
- CID 03 – Lutte contre la pauvreté et inclusion sociale
- CID 04 – Protection sociale : systèmes, mécanismes et financement
- CID 06 – Approches de développement communautaire en milieu rural
- CID 07 – Gestion des projets sociaux financés par les bailleurs (BAD, BM, UE, ONG)
- CID 08 – Communication sociale et changement de comportement (CCC)
- CID 09 – Droits humains, équité et autonomisation des populations vulnérables
- CID 10 – Suivi-évaluation des programmes de développement social
Égalité des genres (CIE)
- CIE 01 – Introduction à l’égalité des genres et notions fondamentales
- CIE 02 – Intégration du genre dans les politiques publiques et les projets de développement
- CIE 03 – Analyse genre, outils et méthodes (ACG, GBA+, matrice genre)
- CIE 04 – Leadership féminin et autonomisation des femmes
- CIE 07 – Genre et gouvernance : participation des femmes à la prise de décision
- CIE 08 – Approches inclusives dans les projets financés par les bailleurs (BAD, BM, UE, ONG)
- CIE 09 – Suivi-évaluation sensible au genre (SES-G) dans les programmes
- CIE 10 – Communication inclusive et lutte contre les stéréotypes de genre
Violences basées sur le genre et protection
- CID 05 – Genre, inclusion et lutte contre les violences basées sur le genre (VBG)
- CIE 05 – Prévention et lutte contre les violences basées sur le genre (VBG)
- CIE 06 – Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) et le harcèlement sexuel (HS)
À qui s’adresse cette formation
ONG et agences humanitaires
Coordonnateurs, chefs de projet, responsables protection, logistique et MEAL
Ministères et services sociaux
Ministères des affaires sociales, de la femme, de la famille et de l’action humanitaire, services sociaux
Projets sociaux et société civile
Équipes des projets sociaux et de protection sociale financés par les bailleurs, associations, points focaux genre
Modalités : durée, lieux, sessions et tarifs
- Durée : 2 semaines ou 3 semaines, en présentiel
- Lieux : Casablanca (siège), Dakar, Abidjan, Ouagadougou, Paris, Dubaï
- Pays d’intervention : Sénégal, Côte d’Ivoire, Mali, Niger, Burkina Faso, Bénin, Togo, Mauritanie, Guinée, Cameroun, Gabon, RDC, Tchad — sessions sur mesure dans votre institution
- Sessions : quatre par an et par cycle (janvier / avril / août / octobre, février / mai / septembre / décembre, mars / juin / juillet / novembre)
- Tarif : sur devis, grille du catalogue 2026 (hors taxes)
- Accueil à l’aéroport et transfert
- Hébergement et petit-déjeuner + déjeuner pris en charge
- PC portable ou tablette, clé USB et téléphone offerts
- Visites guidées de structures partenaires au Maroc
- Attestation ou certificat, supports de cours, ouvrage d’actualité, rapport d’évaluation
Ils nous font confiance
« Je viens de suivre une formation en GRH dans ce centre à Casablanca, je le conseille vivement aux cadres maliens et africains. »
M. Mahamadou Bachourou – Chargé des ressources humaines, ARCAD Santé Plus
« Très ravi de votre prestation. L’accueil, l’hébergement et surtout la qualité de vos formateurs marqués par leur professionnalisme et les expériences en matière de renforcement de capacité. »
M. Salissou Aman – SS/Environnementaliste, Projet HASKE ANERSOL, Niger
Publié sur Google![]()
Mousta HeidiTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je suis Moustapha Heidi, Expert en sauvegarde sociale au sein du West Africa Regional Electricity Market Program (WA-REMP), Mauritanie. J’ai participé à une formation organisée par CERCA International à Casablanca sur la gestion des impacts sociaux des projets. Très bonne formation, avec un contenu intéressant et pratique. Merci à toute l’équipe de CERCA International pour son accueil, son professionnalisme et son accompagnement. Je recommande CERCA International.Publié sur Google![]()
AMINATOU ALI DIADIE MME ABDOUTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente expérience avec CERCA INTERNATIONAL à Casablanca. J’ai eu le plaisir de participer à la formation sur le thème « La dématérialisation des procédures de la dépense publique », organisée du 31 août au 11 septembre 2026. La formation était très bien organisée, claire, pratique et enrichissante. Les différents thèmes abordés m’ont permis de mieux comprendre les enjeux de la digitalisation des procédures publiques, de la gestion budgétaire, du contrôle et de la traçabilité des opérations. J’ai particulièrement apprécié la qualité de l’encadrement, la disponibilité de l’équipe, les échanges d’expériences et l’organisation générale de la formation. Un grand merci à toute l’équipe de CERCA INTERNATIONAL pour son professionnalisme, son accueil et son accompagnement. Je recommande vivement ce cabinet à tous les cadres et institutions africaines qui souhaitent bénéficier de formations sérieuses, utiles et de qualité.Publié sur Google![]()
Gildas MINTOGHETrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je pars enrichi en matière de protocole, vous pouvez compter sur moi pour mettre en pratique tout ce que j'ai appris ici. Merci à CERCA.Publié sur Google![]()
makaya ghislainTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J'ai pris part à une session de formation dans ce centre où les équipes sont dynamique et les formateurs mis à contribution pour dispenser les cours sont soigneusement triés. Je recommanderais quiconque pour y aller.Publié sur Google![]()
lucie ruhamyaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Formation sérieuse et bien organisée équipe professionnelle et accueillante très satisfaitPublié sur Google![]()
Thethe VimindeTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Bonne formation avec cerca international Le contenant était très clair et pratiqie Je recommandePublié sur Google![]()
Monique KamonaTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je suis très satisfaite de la formation organisée par CERCA International à Casablanca. L’accueil était chaleureux et la formation très utile pour mon travail. Merci à toute l’équipe pour le professionnalisme et la bonne organisation.Publié sur Google![]()
Celine MalumaluTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très bonne expérience avec CERCA International. La formation était intéressante, bien organisée et utile pour mon travail. Les formateurs sont professionnels et à l’écoute. Je recommande vivement.Publié sur Google![]()
Joelle MbiliziTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai eu le plaisir de participer à une formation organisée par CERCA International à Casablanca, et je tiens à exprimer ma grande satisfaction. Le programme était très bien structuré, avec des contenus pertinents et adaptés à mes besoins professionnels. Les formateurs sont hautement qualifiés, à l’écoute, et maîtrisent parfaitement leurs thématiques. L’organisation logistique était également irréprochable : accueil chaleureux, cadre de travail agréable et accompagnement constant tout au long de la formation. Je recommande vivement CERCA International à tous les professionnels souhaitant renforcer leurs compétences dans un environnement sérieux et professionnel. Merci encore pour cette expérience enrichissante !Publié sur Google![]()
Djibrina BagagiTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
J’ai participé à une formation au centre CERCA de Casablanca courant le mois de decembre 2025 et j’ai été pleinement satisfait de la qualité des modules dispensés. Les contenus étaient pertinents, bien structurés et animés par des formateurs compétents et expérimentés. Une motion spéciale a l'équipe Logistique du centre qui a joué un role important durant mon sejour. Je recommande vivement le centre CERCA pour toute formation professionnelle de qualité.
Questions fréquentes
À qui s’adresse la formation humanitaire et développement social ?
Aux cadres des ONG et agences humanitaires, des ministères des affaires sociales, de la femme et de la famille, aux équipes des projets sociaux et de protection sociale, aux associations et aux points focaux genre des institutions.
Qu’est-ce que la PEAS ?
La protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PEAS, ou PSEA) désigne les politiques et procédures qui empêchent les personnels des organisations d’exploiter ou d’abuser les populations aidées, et organisent le signalement et la réponse. Le cycle CIE 06 la traite avec le harcèlement sexuel.
La formation aide-t-elle à intégrer le genre dans les projets ?
Oui. Les cycles CIE 02, CIE 03 et CIE 08 apprennent à intégrer le genre dans les politiques et les projets, à mener une analyse genre et à respecter les exigences d’inclusion des bailleurs ; le cycle CIE 09 traite le suivi-évaluation sensible au genre.
Quelle est la durée de la formation ?
Deux ou trois semaines en présentiel selon les cycles choisis, avec quatre sessions par an et par cycle. Des séminaires courts intra-institution sont possibles sur demande, sur vos dates.
Où se déroule la formation ?
À Casablanca, siège de CERCA International, ainsi qu’à Dakar et Abidjan selon le calendrier, et sur mesure dans votre institution dans nos treize pays d’intervention.
